社会的責任

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従業員のケア

長年にわたり、同社は常にスタッフチームの構築を重要な位置に置き、人を重視し、人道的なケアを重視してきました。
それは、まとまりがあり、幹部であり、思いやりがあり、互いに助け合う従業員の大家族を形成しました。
●優れた職場環境と健全な給与・福利厚生を提供します。
従業員の専門的な成長に注意を払い、良好な成長環境を作ります。
住宅のセキュリティ、ライフロジスティクス、文化的およびスポーツ活動における子供たちの学校教育など、従業員に多くのロジスティクスサポートを提供します。
。大きな病気や経済的損失に苦しんでいる困難な従業員を支援するために企業福祉基金を設立する。

顧客との関係

Lanhe Medicalは「顧客中心」の哲学を遵守し、誠実さ、情熱、責任の価値を顧客に統合します
お客様との関係において、お客様の考え、お客様の悩み、お客様の悩みを考え、信頼できるサプライヤーを目指してください!
●市場志向:顧客のニーズを積極的に研究し、顧客を満足させるために高性能で高品質の製品を継続的に開発します。
●革新的な価値:体系的で標準化された情報手法を使用して、顧客に革新的な製品を提供し、競争力を強化します。

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チャリティー

社会を助け、社会に還元することは、BlueheMedicalの長年の使命と責任です。チャリティー活動を行うことは
企業の社会への貢献は、企業が永続的な成功を収めるための原動力でもあります。私たちは、より良い社会を構築するために積極的な行動を取ります。
絶え間ない努力をします。Lanhe Medicalは、社会福祉事業に熱心で懸念を抱いており、「企業の発展は社会と企業に依存している」と主張しています。
「達成と社会復帰」という考え方は、企業の発展に努めながらも、社会的責任を忘れないことを意味します。何年にもわたって、
国際的な行動は、貧しい人々に暖かさを送り、地元の建設を支援します。

●省エネ・消費削減:国の呼びかけに応え、省エネ・排出削減を実施し、時代遅れの生産能力や環境汚染のプロ​​セスや設備を排除し、クリーンな生産を推進し、環境に配慮した企業を構築します。
●グリーンオフィス:Lanhe Medicalは現代のオフィスを提唱し、紙ベースの通信に取って代わり、エネルギー消費オフィス、ペーパーレスオフィス、リサイクル使用などの低対策を促進し、省エネおよび環境保護対策を促進する一連のオフィスソフトウェアを開発しました。リソースを節約し、環境を保護します。動的な監督:環境保護の自己検査、自己検査、および内部評価を強化し、より自然な環境、社会的およびビジネス上の利益を達成します。
●環境保護の推進:さまざまな形の環境保護研修を実施し、環境保護の重要性を広め、従業員の環境保護産業を効果的に改善します。ビジネスの知識とスキル。

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